Buradasınız: Giriş Hakkımızda Ödül’ün Felsefesi ve Önemi

Ödül’ün Felsefesi ve Önemi

Ödül Programı, Edinburgh Dükü ( Kraliçe II. Elizabeth'in eşi Prens Philip) tarafından 1956 yılında Alman Eğitmen Kurt Hahn ile birlikte kurulmuştur. Her ikisi de; gençlerin, hayata hazırlanırken bazı can alıcı noktalarda eksik kalabildiğini farketmiş; bunun sonucunda da herkesin kendine göre planlayıp yapabileceği 'medeni yaşama sanatına' hizmet eden Program ortaya çıkmıştır.   

Okuldışı ya da yaygın eğitimin bir parçası olan Ödül Programı, gençlerin hayata hazırlanmasında, yaşam becerileri geliştirmeleri için sunduğu fırsatlar açısından can alıcı bir rol oynar. Bu, onların özgüvenli olmalarını ve içinde yaşadıkları topluma olumlu katkı yapmalarını sağlar. Dünyada, 130 ülkede uygulanıyor olması, başarısının ve esnekliğinin kanıtıdır.

The Duke of Edinburgh's International Award Programı’nın kurucusu Edinburgh Dükü Prens Philip’in program hakkındaki görüşleri:
“Günümüzde, modern ve gelişmiş dünyada yetişen gençlerin karşılaşacakları birçok zorluk var. Çoğu gencin de bireysel gelişim için sağlanan olanaklara ulaşımı sınırlı. Diğer yandan, gençlere karşı sorumluluklarının farkında olan velilerin, öğretmenlerin, gönüllü kurum liderlerinin ve işverenlerin de kendi sorunları var. Bu Program gençler ve onların geleceği için endişe duyanlar için düşünülmüştür.

Ödül’ün amacı; gençlere, yararlı boş zaman aktivitelerini ve gönüllülük bilincini tanıtarak, onların başarıya ulaşma azmini keşfetmelerini sağlamak ve gençlerin gelişimini teşvik eden kişi ve kurumlara kılavuzluk etmektir. Bu programda yer alan herkesin kendi hayatlarına dair bir katma değer ve mutluluk yakalamalarını umuyorum. Şundan eminim ki; bu programı uygulayan herkes, başkalarının saklı kalmış yeteneklerini keşfetmek ve azim gerektiren bir işi başarmalarını sağlamak konusunda yaptıkları yardımlardan dolayı ayrı bir mutluluk duyacaklardır.”  

Tüm bu deneyimler, kararlılık ve süreklilikle nelerin başarılabileceğinin göstergesidir. Sonsuz rekabetin olduğu bir çağda, kazanılan bu beceriler, gençleri iş hayatına da hazırlar ve onlara yeni fırsatlar sağlar. 

Prince Philip, HRH The Duke of Edinburgh

ÖDÜL PROGRAMI'NIN FAYDALARI VE ETKİLERİ

Ödül Programı kişinin kendi sınırlarını zorlamasını esas alır. Bu programda gençler kendi Ödül Programlarını kendileri yaratır, hedeflerini kendileri belirler, gelişimlerini kendileri kayıt altına alırlar ve yalnızca kendileri ile yarışırlar.
Ödül Programının Gençler için Getirileri

  •  Özgüven
  •  Duygu ve hisleri yönetebilme
  •  Direnç ve azim
  •  İlişkileri yönetebilme ve liderlik becerileri
  •  Yaratıcılık ve esneklik
  •  Planlama ve problem çözebilme becerisi
  •  Toplumsal sorumluluklarının farkında olma
  •  Farklı kültürleri anlama
  •  Kişisel ve sosyal hayatta mutluluk
  • Etkili iletişim becerisi

 
Katılımcılar ve Yetişkinler Tarafından Hissedilen Etkiler

  • İstihdam edilme ve kazanç sağlama potansiyelinde artış
  • Bedensel sağlık ve zindelikte gelişme
  •  Zihinsel sağlık ve refah düzeyinde gelişme
  •  Hayırseverlik ve toplum için çalışmalarda artış
  •  Çevresel etkilerde gelişme
  •  Sosyal dayanışmada artış
  •  Kırıcı, itici, rencide edici davranışlarda azalma